{"id":5257,"date":"2026-02-04T14:44:18","date_gmt":"2026-02-04T19:44:18","guid":{"rendered":"https:\/\/expertissolutions.com\/?post_type=awsm_job_openings&p=5257"},"modified":"2026-02-04T15:09:08","modified_gmt":"2026-02-04T20:09:08","slug":"administrateur%c2%b7trice-bilingue-en-acquisition-de-talents","status":"publish","type":"awsm_job_openings","link":"https:\/\/expertissolutions.com\/fr\/jobs\/administrateur%c2%b7trice-bilingue-en-acquisition-de-talents\/","title":{"rendered":"Administrateur bilingue en acquisition de talents"},"content":{"rendered":"

Nous sommes \u00e0 la recherche d\u2019un\u00b7e Administrateur\u00b7trice bilingue en acquisition de talents<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Poste 100 % en t\u00e9l\u00e9travail<\/strong><\/p>\n\n\n\n

21 \u00e0 35 heures par semaine, horaire flexible<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Solutions Expertis Inc. est un fournisseur mondial de solutions et services de pointe en acquisition de talents en TI et en ing\u00e9nierie. Nous sommes une entreprise 100\u202f% canadienne d\u00e9tenue par une femme et un fournisseur certifi\u00e9 issu de la diversit\u00e9. Notre expertise r\u00e9side dans le recrutement de talents experts en TI et en ing\u00e9nierie. Nous avons d\u00e9but\u00e9 notre parcours dans l\u2019industrie des technologies de l\u2019information (TI), et notre volont\u00e9 de nous adapter aux perturbations du march\u00e9 nous a amen\u00e9s \u00e0 \u00e9largir et \u00e0 d\u00e9velopper de nouveaux domaines d\u2019expertise. Notre \u00e9quipe d\u00e9vou\u00e9e de partenaires en acquisition de talents est reconnue pour ses connaissances et son expertise dans ses domaines respectifs, ce qui en fait de v\u00e9ritables expert\u00b7e\u00b7s du secteur (SME).<\/em><\/p>\n\n\n\n

R\u00f4le et responsabilit\u00e9s<\/h2>\n\n\n\n

L’Administrateur\u00b7trice bilingue en acquisition de talents<\/strong> travaillera avec notre partenaire d\u2019affaires principal des talents dans les fonctions de soutien au recrutement en TI et en ing\u00e9nierie pour nous aider \u00e0 notre croissance et \u00e0 nos plans d\u2019expansion dans le futur. \u00a0\u00cates-vous passionn\u00e9 par les \u00ab\u00a0personnes\u00a0\u00bb et vous souhaitez am\u00e9liorer les pratiques de recrutement?\u00a0 Ensuite, nous pourrions bien-\u00eatre le bon endroit pour vous de briller et d\u2019\u00eatre vous-m\u00eame!\u00a0 Nous promouvons la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion, ce n\u2019est pas seulement comme un mot \u00ab tendances \u00bb ici \u00e0 Expertis, nous sommes inclusifs et repr\u00e9sentons le respect de tous les groupes minoritaires.\u00a0 En tant qu\u2019entreprise appartenant \u00e0 des femmes, notre strat\u00e9gie est toujours ax\u00e9e sur l\u2019inclusion et la gratitude pour toutes les \u00ab\u00a0personnes\u00a0\u00bb.\u00a0 Nos valeurs sont centr\u00e9es sur le facteur humain \/ l\u2019int\u00e9grit\u00e9 \/ la diversit\u00e9<\/strong>.\u00a0 Si cela r\u00e9sonne avec vous, alors faisons en sorte que cela se produise!<\/p>\n\n\n\n

Ce que vous ferez<\/h2>\n\n\n\n
    \n
  • Collaborer avec le \u00ab Talent Hub d\u2019Expertis \u00bb afin de qualifier les candidat\u00b7e\u00b7s sourc\u00e9\u00b7e\u00b7s et de d\u00e9velopper des pipelines sp\u00e9cialis\u00e9s ;<\/li>\n\n\n\n
  • Pr\u00e9s\u00e9lectionnez les candidat\u00b7e\u00b7s et les qualifier en vue de leur soumission \u00e0 nos clients en informatique et en ing\u00e9nierie ;<\/li>\n\n\n\n
  • Formater les descriptions de poste, pr\u00e9parer les soumissions de candidatures et maintenir notre base de donn\u00e9es \u00ab ATS \u00bb \u00e0 jour ;<\/li>\n\n\n\n
  • Coordonner et planifier les entrevues des candidat\u00b7e\u00b7s avec nos clients ;<\/li>\n\n\n\n
  • R\u00e9pondre \u00e0 toutes les demandes de renseignements internes ou externes li\u00e9es au recrutement avec un sens de l\u2019urgence, et diriger ou escalader vers la source appropri\u00e9e, en assurant le suivi requis ;<\/li>\n\n\n\n
  • Surveiller les carri\u00e8res sur notre site web et maintenir les offres d\u2019emploi \u00e0 jour ;<\/li>\n\n\n\n
  • Publier des mises \u00e0 jour d\u2019emploi sur LinkedIn, Indeed, Facebook et le site web de l\u2019entreprise ;<\/li>\n\n\n\n
  • Repr\u00e9senter notre proposition de valeur et promouvoir notre marque afin d\u2019optimiser l\u2019exp\u00e9rience candidat\u00b7e et client ;<\/li>\n\n\n\n
  • \u00catre un\u00b7e ambassadeur\u00b7trice de l\u2019exp\u00e9rience candidat\u00b7e et contribuer \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration du parcours du candidat et de nos clients ;<\/li>\n\n\n\n
  • Effectuer d\u2019autres t\u00e2ches ponctuelles li\u00e9es aux activit\u00e9s de recrutement (p. ex. : sourcing, cr\u00e9ation de pipelines, etc.).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Ce que nous recherchons<\/h2>\n\n\n\n
      \n
    • Minimum de 0 \u00e0 2 ans d\u2019exp\u00e9rience en recrutement, en ressources humaines et\/ou en technologies de l\u2019information (TI) ;<\/li>\n\n\n\n
    • Atout : \u00c9tudes en RH, Marketing ou communications ;<\/li>\n\n\n\n
    • BILINGUE <\/strong>: Excellentes comp\u00e9tences en communication \u00e9crite et verbale en fran\u00e7ais et en anglais ;<\/li>\n\n\n\n
    • \u00c0 l\u2019aise avec Microsoft Office, MS Outlook, MS Teams, LinkedIn et les outils de m\u00e9dias sociaux.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      Atouts<\/h2>\n\n\n\n
        \n
      • Exp\u00e9rience avec un syst\u00e8me ATS (pr\u00e9f\u00e9rable) ;<\/li>\n\n\n\n
      • Exp\u00e9rience au sein d\u2019une agence de recrutement TI et\/ou d\u2019une entreprise en informatique ;<\/li>\n\n\n\n
      • Bonne compr\u00e9hension des termes li\u00e9s aux technologies de l\u2019information et\/ou \u00e0 l\u2019ing\u00e9nierie ;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

        Environnement et conditions de travail<\/h2>\n\n\n\n
          \n
        • Poste 100 % en t\u00e9l\u00e9travail ;<\/li>\n\n\n\n
        • Horaires de travail flexibles ;<\/li>\n\n\n\n
        • Possibilit\u00e9s d\u2019\u00e9volution de carri\u00e8re en acquisition de talents ou \u00e0 titre de partenaire d\u2019affaires en talents.<\/li>\n<\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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