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Le Québec rencontre depuis plusieurs trimestres une pénurie de main-d’oeuvres sans précédent, cependant des solutions existent ! Selon le site Lesaffaires.com, le vieillissement de la population serait la principale raison du manque de travailleur mais d’autres facteurs sont aussi responsables des difficultés que peuvent rencontrer un grand nombre d’entreprises du Québec et aussi dans les autres provinces du Canada.

Critère de recrutement, l’image de sa “Marque employeur” et difficulté administrative pour l’embauche d’un travailleur étranger qualifié sont de nombreuses raisons auxquelles font face de nombreuses entreprises. Selon le domaine et les profils recherchés, apporter un changement dans ses méthodes de recrutement s’avère être la meilleure solution. Cependant par manque de temps et de recul aussi par rapport à son activité, faire appel à un service d’expertise en recrutement s’avère le choix le plus bénéfique et le plus judicieux pour apporter un accompagnement au plus près de vos besoins.

Le métier des ressources humaines est avant tout humain, relationnel, dans le premier objectif de permettre à tous de trouver le meilleur parti dans ses projets et particulièrement dans son avenir. C’est pourquoi notre équipe d’expert est là pour vous accompagner.

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