EDI
Équité, Diversité et Inclusion (EDI)
Notre Engagement envers l’Équité, la Diversité et l’Inclusion
Chez Solutions Expertis Inc., l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) sont au cœur de notre mission. Pour nous, la diversité des perspectives, l’équité des opportunités et l’inclusivité des environnements sont essentielles à une industrie technologique adaptable, innovante et prospère. Nos actions reflètent cet engagement en alignant notre activité principale, l’acquisition de talents en TI, avec la création d’équipes diversifiées et équitables, réunissant les meilleurs talents en technologie. Nous cultivons un écosystème technologique inclusif en collaborant avec des organisations partageant nos valeurs. Nous créons des espaces sécurisés, brisons les barrières et offrons des opportunités aux femmes, aux personnes 2ELGBTQI+, aux peuples autochtones, aux personnes racisées, aux personnes en situation de handicap et à d’autres groupes sous-représentés. Notre objectif est que chaque individu se sente valorisé, respecté et puisse pleinement faire usage de ses talents uniques. En tant qu’entreprise certifiée ambassadrice pour les femmes et les communautés 2ELGBTQI+, nous plaidons activement pour une plus grande représentation et une inclusion renforcée au sein de l’industrie.
Certifications et Partenariats
Certification Women-Owned Business Enterprise (WBE Canada)
Solutions Expertis Inc. est fière d’être une entreprise détenue par des femmes certifiée par WBE Canada. Cette certification reflète notre engagement à promouvoir l’équité entre les sexes dans le monde des affaires. En tant qu’entreprise certifiée WBE, nous soutenons activement les initiatives de diversité des fournisseurs et collaborons avec des organisations qui valorisent des pratiques commerciales inclusives.
Inclusion 2ELGBTQI+, CCQC et Collaboration QueerTech
Dans le cadre de notre engagement à créer des environnements commerciaux inclusifs, Solutions Expertis Inc. est un fournisseur certifié par la Chambre de commerce Queer du Canada (CCQC), renforçant ainsi notre engagement envers la diversité des fournisseurs et l’autonomisation économique des personnes 2ELGBTQI+. De plus, notre collaboration avec QueerTech nous permet de soutenir activement les professionnel·le·s tech 2ELGBTQI+ et de les connecter à des opportunités de carrière ainsi qu’à des réseaux professionnels. En nous alignant avec ces organisations, nous œuvrons pour un secteur technologique et économique plus équitable et inclusif, où chaque voix compte et est valorisée, tout en affirmant notre ouverture et notre inclusion des personnes 2ELGBTQI+.
Soutien aux Femmes en STIM
En tant qu’entreprise détenue par des femmes dans le secteur des technologies, nous accordons une grande importance à l’essor des femmes en STIM (Science, Technologie, Ingénierie et Mathématiques). Solutions Expertis Inc. est fière d’agir en tant qu’ambassadrice de STEM Women Canada lors du Global STEM Women Congress, où nous contribuons à l’identification de nouvelles initiatives et programmes favorisant l’égalité des chances en STIM. Nous nous engageons à soutenir les efforts visant à encourager davantage de femmes à poursuivre une carrière en STIM, à réduire les biais et à contribuer à un secteur technologique plus inclusif.
Engagement Communautaire et Responsabilité Sociale
Notre engagement envers l’EDI dépasse le cadre de notre industrie : nous souhaitons aussi avoir un impact concret dans notre communauté élargie. Nous sommes fiers de collaborer avec le programme Youth on the Rise de YES Montreal, qui offre du mentorat et un accompagnement professionnel aux jeunes en début de carrière. Nous mettons également en place des webinaires et des initiatives visant à briser les barrières rencontrées par les femmes et d’autres groupes sous-représentés dans leur développement professionnel. À travers ces actions, nous contribuons à une main-d’œuvre plus inclusive et équitable.
Engagement auprès du Réseau des Femmes d’affaires du Québec (RFAQ)
Solutions Expertis Inc. est activement engagée auprès du Réseau des Femmes d’affaires du Québec (RFAQ), un réseau influent qui soutient l’avancement des femmes en affaires. Nous participons régulièrement aux événements du RFAQ afin de créer des liens avec des professionnel·le·s partageant les mêmes valeurs et de soutenir des initiatives favorisant le leadership des femmes et l’équité des genres. Notre lien avec le RFAQ témoigne de notre volonté de célébrer et de valoriser les entrepreneures et professionnelles du Québec.
Comment Nous Intégrons l’EDI dans Notre Travail
Nous mettons en place des initiatives stratégiques pour favoriser des milieux de travail équitables et inclusifs :
Éducation
et Sensibilisation
Nous formons nos employé·e·s en EDI afin de leur fournir les connaissances et outils nécessaires pour promouvoir l’inclusivité et la diversité dans leur travail. En encourageant une culture d’apprentissage continu, nous habilitons nos employées à devenir des acteurtrices engagées de l’équité et de l’inclusion, tout en aidant nos clientes à constituer des équipes technologiques diversifiées et de qualité.
Stratégies Basées
sur les Données
Nous effectuons des analyses avancées pour évaluer et surveiller la diversité de nos bassins de talents, identifier les axes d’amélioration et mettre en œuvre des stratégies ciblées afin d’aider nos clientes à constituer des équipes qui reflètent l’évolution du marché professionnel. Cette approche basée sur les données nous permet d’orienter nos efforts vers des progrès concrets et mesurables.
Approche Humaine
Avant Tout
Nous plaçons les personnes au cœur de tout ce que nous faisons et valorisons chaque candidat·e pour ses perspectives et son potentiel uniques. En privilégiant la transparence, la communication honnête et un respect juste et équitable envers notre réseau, nos candidat·e·s, nos client·e·s et nos employé·e·s, nous bâtissons des relations de confiance qui favorisent des opportunités justes.
Soutenir les Initiatives EDI
Promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion nécessite une mobilisation collective.
Grâce à notre programme Pay IT Forward, qui encourage le réseautage et les recommandations, nous aidons les professionnel·le·s à accéder à de nouvelles opportunités tout en récompensant celles et ceux qui soutiennent notre mission. Cette initiative aide les personnes issues de communautés sous-représentées à élargir leur accès à l’emploi.
Si vous souhaitez contribuer davantage, voici quelques organisations qui œuvrent pour un monde plus équitable, diversifié et inclusif :
- Soutenez les entreprises détenues par des femmes au Canada grâce à WBE Canada.
- Contribuez à l’essor des entreprises et des professionnel·le·s 2ELGBTQI+ via le CCQC.
- Découvrez des initiatives globales qui luttent contre la sous-représentation des femmes en STIM sur le site de Global STEM Women.
- Faites un don à YES Montreal pour soutenir les jeunes professionnel·le·s par le mentorat et des programmes de développement de carrière.
Chaque geste compte pour bâtir un environnement professionnel plus équitable et inclusif.
Vers un avenir plus inclusif
Chez Solutions Expertis Inc., l’EDI est dans notre ADN. En collaborant avec des organisations qui partagent notre vision et en donnant l’exemple, nous continuons à façonner un écosystème technologique inclusif où chacun·e, quel que soit son genre, son origine ou son identité, a l’opportunité de s’épanouir.