Emplois

Date de début: Dès que possible
Durée du mandat: 2+ ans
Horaire de travail: 35 heures/semaine
Mode de travail: 100% télétravail

Rôle et responsabilités

La ressource sera amenée à coordonner des travaux exécutés par les conseillers en architecture d’affaires, fonctionnelle, organique et par l’équipe de développement. Le but est d’assurer la cohérence des activités et des résultats à obtenir lors de l’élaboration ou de l’acquisition des solutions à mettre en place.

Ces travaux seront contrôlés par la direction responsable du développement technologique ou de toute personne qu’il aura désignée.

De plus, considérant la diversité des travaux auxquels la ressource doit participer, la portée de ceux-ci sera précisée lors de son entrée en fonction.

Entre autres, la ressource sera appelée à travailler sur les projets ou dossiers suivants :

• Programme de consolidation des centres technologiques internes – Ce programme fait partie d’une initiative à portée organisationnelle orchestrée par l’autorité responsable du numérique. Il vise, chez le client, la migration des charges de traitement du centre technologique interne vers l’infonuagique AWS.
• Projet de migration de la solution supportant la gestion des ressources financières de l’organisation – Ce projet vise à améliorer les processus d’affaires actuels en lien avec la gestion des ressources financières et les intégrer dans la solution ERP organisationnelle avec les modifications requises pour respecter les exigences de l’autorité responsable du numérique.
• Les initiatives de modernisation des solutions d’affaires soutenant les programmes sectoriels.

Ce que vous ferez

À titre de responsable du volet applicatif de l’architecture d’entreprise (AE);

• Être un collaborateur de premier plan au sein de la Table de l’architecture d’entreprise (TAE) à être mise en place;
• Veiller à l’évolution du volet applicatif en lien avec les processus d’affaires, la gestion de l’information et la vision de l’organisation;
• Agir comme collaborateur actif, qui influence les travaux de la TAE par ses connaissances et son expertise afin de faire cheminer le volet dont il est responsable en cohérence avec les autres volets de l’architecture d’entreprise;
• Coordonner des mandats auprès des conseillers en architecture fonctionnelle et organique de l’équipe afin d’assurer la cohérence des activités liées à l’architecture applicative dans le cadre de l’élaboration des solutions mises de l’avant dans le cadre des différents projets de l’organisation;
• Encadrer les travaux exécutés par le conseiller en architecture fonctionnelle dans l’établissement de la solution à mettre en place et des résultats à obtenir;
• Assurer l’évolution de l’architecture d’intégration afin d’en conserver le caractère novateur et la forte intégration (interopérabilité) avec les systèmes opérationnels;
• Assurer la cohérence pour la satisfaction de besoins très variés du client avec comme objectif d’établir des solutions satisfaisantes et évolutives;
• S’assurer que les solutions visent à éliminer les duplications et la redondance des traitements;
• Intervenir comme spécialiste afin de partager et d’intégrer des solutions novatrices ou pour en assurer une évolution cohérente.

Principaux biens livrables :

• Animer des ateliers liés à la solution ou au projet;
• Documentation décrivant chacune des facettes de la solution d’ensemble;
• Avis permettant de faire un choix éclairé de la solution;
• Tout document sous-jacent aux activités et responsabilités ci-contre tels que :
  • Comptes rendus de rencontres d’architecture avec les utilisateurs;
  • Priorisation de contenu de livraison;
  • Matériel de présentation lorsque requis;
  • Évaluation des impacts, risques et coûts.

Ce que nous recherchons

• Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline jugée appropriée aux attributions du poste. Il est possible de compenser chaque année de scolarité manquante par deux années d’expérience supplémentaire. Un diplôme d’études collégiales (DEC) est minimalement exigé. Une évaluation comparative délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) sera requise pour les diplômes obtenus à l’extérieur du Canada.
• Avoir au moins cinq (5) années d’expérience pertinentes dans des fonctions ayant permis d’acquérir les habiletés et connaissances essentielles en architecture de solutions;
• Avoir participé de façon efficace à la réalisation de deux (2) projets présentant des enjeux complexes;
• Avoir participé à la mise en place au moins deux (2) solutions d’envergure (1 000 j/p chacune) pour soutenir la transformation numérique.